quarta-feira, 3 de novembro de 2010

LIÇÕES DE HENRY FORD


Costumo utilizar o Lounge para compartilhar com vocês textos que publico nas colunas que mantenho nos jornais da região do Alto Tietê, mas hoje recebi um e-mail que me impulsionou a registrar aqui algumas daquelas lições que todo empreendedor sempre deve se lembrar... Vamos a elas:

10 COISAS QUE VOCÊ AINDA PODE APRENDER COM HENRY FORD

Henry Ford
(1) Há mais pessoas que desistem, do que pessoas que fracassam!
(2) Corte sua própria lenha. Assim, ela aquecerá você duas vezes.
(3) Idealista é uma pessoa que ajuda as outras pessoas a serem
prósperas.
(4) Um negócio que não produz nada além de dinheiro é um negócio pobre.
(5) Pensar é o trabalho mais difícil que existe. Talvez por essa razão tão poucas pessoas o façam.
(6) Qualidade significa fazer certo quando ninguém está olhando.
(7) Você poderia tirar as minhas fábricas, queimar os meus prédios, mas se me der o meu pessoal, eu construirei tudo outra vez.
(8) O insucesso é apenas uma oportunidade para recomeçar de novo com mais inteligência.
(9) Sei que metade da publicidade que faço é inútil. Mas não sei qual é a metade inútil.
(10) Questionar quem deve ser o chefe, é como discutir quem deve ser o saxofonista num quarteto: evidentemente, quem o sabe tocar.

Lições que parecem muito simples, mas que o dia-a-dia pode nos fazer esquecer...
Boa sorte e sucesso!

Um comentário:

  1. Bom dia esse Henry Ford que você falou ai encima é o mesmo que colocava metralhadoras em torres em suas fábricas com ordem para atirar em grevistas, tinha seguranças armados que espancavam e expulsava da fábrica funcionários que se diziam descontentes ou queixavam se do trabalho e/ou método mesmo quando estavam fora do trabalho, em um supermercado por exemplo, mesmo não tendo estes nenhuma relação com sindicatos, que em uma greve de ex-funcionários mandou atirar e morreram 19 pessoas na frente de uma das sua fábricas?
    Que só permitiu que seus funcionários se sindicalizassem após o a suprema corte americana obrigar por uma ordem judicial?

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